|
|
Välfärden behöver fler arbetade timmar och kvinnor behöver kunna säkra en ekonomisk självförsörjning. Samtidigt ser vi att behoven av vård och omsorg ökar, att det blir allt svårare att hitta rätt kompetens och att pandemin har ökat den ekonomiska klyftan mellan kvinnor och män. Det gör det viktigare än någonsin att fler väljer att arbeta heltid. Det skriver Jeanette Hedberg, förhandlingschef på SKR. Arbetsgivarbloggen - Heltidsresan
|
|
|
|
SKR har frågat förskollärare, lärare, undersköterskor, läkare, sjuksköterskor och socionomer om hur de ser på digitaliseringen. 7 av 10 är positiva till ökad digitalisering på arbetsplatsen och bland gymnasielärare har andelen positiva ökat kraftigt sedan 2019. Digitalisering i välfärden - medarbetarnas attityder och erfarenheter
|
|
|
|
”Arbetsgivare inom välfärden kan inte arbeta som tidigare om vi ska kunna rekrytera. Vi har lite kniven på strupen och det är en press vi behöver." Lyssna på Caroline Olsson, chef för arbetsgivarpolitik SKR, i Akademikerförbundet SSR:s podd Samhällsvetarpodden. Kompetensförsörjning i välfärden är inte en quick fix
|
|
|
|
|
SKR:s roll SKR följer utvecklingen nära och har fortlöpande kontakt med myndigheter och lyfter de behov som kommuner och regioner har. SKR tar även fram information som särskilt rör kommuner och regioner. Information med anledning av kriget i Ukraina
|
|
|
|
|
Fakta om AKAP-KRDet uppdaterade pensionsavtalet har en stark jämställdhetseffekt. Fyra av fem anställda i kommuner och regioner är kvinnor. Att de nu får mer i pension är ett kraftfullt bidrag till en mer jämställd arbetsmarknad. Pensionsavtal för kommun- och regionsektorn
|
|
|
|
|
Grundkurs inom arbetstidsområdet (16 juni) SKR erbjuder en introduktion till arbetstidsfrågor utifrån lag och kollektivavtal samt vad arbetsgivaren behöver ta hänsyn till när verksamheten ska bemannas. Jag vill anmäla mig
|
|
|
Vuxna som upplevt krig och konflikter Hur bemöter vi personer som upplevt trauma på bästa sätt i kommuner och regioner? Hur kan vi samtidigt bevara en psykisk hälsa bland medarbetare? Se webbsändningen från 23 maj med bl. a. Ing-Marie Wieselgren, projektchef SKR. Jag vill se webbsändningen
|
|
|
|
|
Ta vara på de äldres kompetens Hur kan man få medarbetare i pensionsåldern att fortsätta arbeta? Att minska stressen, visa uppskattning för deras insats och se till att deras kunskap tas tillvara är några av de saker som forskning visar är viktiga. Så behåller ni medarbetare efter 65
|
|
|
Sveriges Kommuner och Regionerwww.skr.se08-452 70 00
|
|
|