|
|
|
Ett nytt omställningsavtal och ett nytt studiestöd för yrkesverksamma stärker möjligheterna till omställning och kompetensutveckling för medarbetare i kommuner och regioner. Förändringarna som träder i kraft den 1 oktober 2022 är nödvändiga och kraftfulla åtgärder för att möta välfärdens kompetensutmaning. Det skriver Jeanette Hedberg, förhandlingschef på SKR. Arbetsgivarbloggen |
|
|
|
|
Första halvåret 2022 ökade regionernas kostnader för inhyrd personal i hälso- och sjukvården jämfört med samma period i fjol. Ökningen beror delvis på ihållande pandemieffekter.
– Alla regioner eftersträvar att minska beroendet av inhyrd personal i vården. Första halvåret i år tvingades dock många regioner att hyra in mer personal, bland annat på grund av höga sjukskrivningstal och behov av återhämtning. Det säger Fredrik Lennartsson, chef för avdelningen för vård och omsorg på SKR. Bemanningstrend inhyrd personal |
|
|
|
|
För att möta de växande kompetensutmaningarna inom funktionshinderområdet krävs nationella satsningar. Vi behöver ett kompetenslyft, mer forskning och nya arbetssätt. Det skriver Åsa Furén-Thulin, chef för socialtjänstsektionen på SKR. Socialtjänstbloggen |
|
|
|
|
Arbetsrätten i kommuner och regioner (ny upplaga)
Boken ger en översikt av arbetsrättsliga lagar och avtal som gäller för kommuner, regioner, kommunalförbund och kommunala företag och vänder sig till vänder sig till chefer, personalhandläggare och andra som i sitt arbete förväntas känna till vilka regler som är tillämpliga i olika situationer.
Jag vill beställa boken
|
|
|
Yttrandefrihet och lojalitet (ny upplaga)
Var går gränsen mellan yttrandefrihet och lojalitet för den personal som är anställd i kommuner och regioner?
Skriften tar upp lagar, arbetsrättsliga regler och vilka regler som gäller för anställdas yttrande- och meddelarfrihet.
Jag vill beställa skriften
|
|
|
|
|
|
Kollektivavtalade försäkringar är en värdefull anställningsförmån
Alla chefer behöver informera sina medarbetare om kollektivavtalade försäkringar. Afa försäkringar har lanserat ett presentationsmaterial som kan kommuniceras internt så att ingen missar en ersättning. Informationsmaterial för arbetsgivare
|
|
|
Informera anställda om deras tjänstepension
Tjänstepensionens dag uppmärksammades i september. Alla anställda vet inte att de har tjänstepension, eller hur mycket som betalas in. Därför är det viktigt att arbetsgivare pratar med anställda om den här förmånen, på lönesamtalet exempelvis. Informationsmaterial för arbetsgivare
|
|
|
|
|
|
Lärdomar från distansarbete under covid-19-pandemin (12 oktober)
Afa Försäkring arrangerar ett livesänt hybridseminarium med samtal och nedslag i pågående forskning om arbete på distans och övergång till hybridarbete. Vi undersöker hur covid-19-pandemin har påverkat arbetsmiljö, individ, organisation och ledarskap med fyra forskare inom området. Jag vill anmäla mig
|
|
Avtal inom räddningstjänstens område (18 oktober)
SKR och Sobona erbjuder en grundkurs i kollektivavtalet RiB och Bilaga R till Allmänna Bestämmelser. Kursen vänder sig till chefer och personalhandläggare som arbetar inom räddningstjänstområdet eller med avtalen. Jag vill anmäla mig
|
|
Grundkurs i Bilaga U (19 oktober)
SKR erbjuder en grundkurs i bestämmelserna om uppehållsanställning inom skolans område. Kursen syftar till att ge kunskap om anställningsformen i Bilaga U och dess konstruktion med fokus på arbetstid och löneberäkning. Jag vill anmäla mig
|
|
Grundkurs om förhandlingar, regler och formalia i MBL och kollektivavtal (20 oktober)
SKR erbjuder en kurs om lag- och avtalsfrågor i samband med olika typer av förhandlingar enligt medbestämmandelagen. Kursen vänder sig till personal- och förhandlingschefer samt personalhandläggare som arbetar inom HR. Jag vill anmäla mig
|
|
Välfärdens kompetensförsörjning (8 november)
Anmäl dig till höstens stora konferens om hur vi möter kompetensutmaningen i kommuner, regioner och kommunala bolag. Konferensen vänder sig till verksamhetschefer och stödfunktioner i kommuner, regioner och kommunala bolag som till exempel HR, ledning inom personal- och kompetensförsörjning, och/eller arbetsgivarvarumärke. Jag vill anmäla mig
|
|
Heltidsresan (24 november)
SKR och Kommunal bjuder in till en inspirationskonferens som stöd för lokalt förändringsarbete. Syftet är att genom det övergripande temat 'framgångsfaktorer' inspirera lokala parter att fortsätta det viktiga utvecklingsarbetet att göra heltidsarbete till norm i välfärdens kvinnodominerade yrken. Jag vill anmäla mig
|
|
|
|
|
|
|
|
Sveriges Kommuner och Regionerwww.skr.se08-452 70 00
|
|
|
