Under början av september genomfördes två fullsatta seminariedagar som introduktion till relationellt ledarskap. Ia Mårtensson Astvik, en av kursledarna, berättar att seminariedagarna ledde till många intressanta samtal om ledarskap i kyrkan. 

- Relationellt ledarskap handlar om att sätta på sig den andres glasögon OCH att låta den andre prova mina, säger Ia Mårtensson Astvik.

En av deltagarna var Henriet Miell, komminister i Sotenäs pastorat.

- Relationellt ledarskap ger ingen förklaringsmodell utan öppnar upp ett dialektiskt ”Jag-Du” perspektiv av hur vi kan bemöta varandra på ett nytt sätt: att se, lyssna och relatera till den andra genom att låta den andra vara just ”den andra”. Relationellt ledarskap är ett förhållningssätt som bygger på att leda genom meningsskapande relationer, något vi alla bör lära oss igen, säger Henriet Miell.

Utbildningen Relationellt ledarskap omfattar nio dagar som genomförs vid tre tillfällen i internatform på Sigtuna­stiftelsen: 23-25 oktober 2018, 21–23 november 2018 och 23–25 januari 2019. Sista anmälningsdag är den 20 september. Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation vill med denna utbildning erbjuda möjlighet till ett fördjupat ledarskap för att underlätta social inkludering, samskapande, samarbete, förändring och utveckling genom ett relationellt förhållningssätt.