Observera arbetsgivare nr 14 2018
 ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ 
Principöverenskommelse om extratjänster 
 
Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation har tecknat en principöverenskommelse med Kommunal om extratjänster som gäller från och med den 1 juli 2018. Överenskommelsen innebär att arbetsgivaren och Kommunal på lokal nivå ska göra en utvärdering och uppföljning av extratjänsten efter sex månader. Handledaruppdraget måste planeras noggrant och handledaren behöver få tillräcklig tid för sitt uppdrag. I överenskommelsen tydliggörs också hur reglerna i förordningen ska tolkas för Svenska kyrkan. Läs mer om extratjänser på intranätet.
 
Ersättning till vikarierande kyrkoherde
 
Sommaren är nu här och med detta närmare sig också semesterledigheten hastigt, inte minst för kyrkoherden. För att inte församlingen eller pastoratet ska stå utan kyrkoherde måste annan präst träda in och vikariera under kyrkoherdens semester. Du hittar en kort sammanfattning av reglerna om ersättning till vikarierande kyrkoherde här.
 
Extrainsatta utbildningsdatum hösten 2018 
 
För att möta det stora intresset anordnas i höst extra utbildningstillfällen av följande utbildningar:

Formalia vid styrelsemöten
Kyrkorådet är styrelse i pastorat och församlingar som inte ingår i pastorat. Styrelsemötet är en viktig del i styrelsearbetet. Hur bör då ett styrelsemöte hållas för att vara effektivt och konstruktivt? Vad gäller egentligen gällande formalia såväl inför som under och efter självaste styrelsemötet?
  • 19 september i Hässleholm Nytt utbildningstillfälle!
  • 17 oktober i Skellefteå Nytt utbildningstillfälle!
  • 6 november i Örebro Nytt utbildningstillfälle!
MBL – det arbetsgivaren ska kunna
Bestämmelser om inflytande på arbetsplatsen för arbetstagare finns framför allt i MBL. Ambitionen är att ge en tydlig redogörelse för förhandlingar och information samt att gå igenom andra för arbetsgivaren centrala frågor.
  • 5 november i Stockholm Nytt utbildningstillfälle!
Upphörande av anställning
Det här är en specialutbildning helt inriktad på lagar och hantering kring alla frågor vid uppsägningar: Vad säger lagar och avtal vid uppsägning på grund av arbetsbrist respektive personliga förhållanden? De viktigaste påföljderna inom arbetsrätt vid felaktig hantering är ogiltighet och skadestånd. Om du bryter mot någon av bestämmelserna kan du alltså bli tvungen att betala skadestånd till den anställde. Uppsägningen eller avskedandet kan också bli ogiltigförklarat.
  • 19 september, Sundsvall
  • 10 oktober i Hässleholm Nytt utbildningstillfälle!
Förvaltningskunskap
Förvaltningskunskap är avgörande när man ska handlägga ärenden inom begravningsverksamheten t.ex. anteckna gravrättsinnehavare eller handlägga en medling.
  • 10 oktober, Stockholm Nytt utbildningstillfälle!
  • 11 oktober, Stockholm - Fulltecknad!
  • 14 november, Luleå Nytt utbildningstillfälle!
Begravningslagstiftningen, grundkurs
Syftet med utbildningen är att ge nyanställd personal, begravningsombud och förtroendevalda grundläggande kunskap i de vanligast förekommande frågorna rörande begravningsverksamheten.Utbildningen genomförs i föreläsningsform med många praktiska exempel.
  • 25 september, Luleå
  • 4 oktober, Gävle  Nytt utbildningstillfälle!
  • 17 oktober, Stockholm  Nytt utbildningstillfälle!
Begravningslagstiftningen, fördjupning inklusive medling
Utbildningen vänder sig till dem som hanterar gravbok och gravregister och som redan genomgått utbildningen Begravningslagstiftningen, grundkurs. Utbildningen genomförs som föreläsningar och grupparbeten.
  • 18 oktober, Borlänge  Nytt utbildningstillfälle!
  • 30 oktober, Falkenberg
  • 15 november, Stockholm  Nytt utbildningstillfälle!
 
Missa inte heller våra nya utbildningar som går för första gången i höst:
 
 
Vilka får det här nyhetsbrevet?
 
Nyhetsbrevet skickas till dig som
  • anmält dig som prenumerant
  • är kyrkoherde eller kyrkorådsordförande och har din e-postadress registrerad i Kyrksam
  • alla församlingars, pastorats och stifts allmänna e-postlådor.
För att anmäla dig som prenumerant till Observera klicka här.

Du kan enkelt skicka brevet vidare till någon som du tror är intresserad genom att klicka på "Skicka vidare" längst upp i brevet.