Övertidsuttaget för sjuksköterskor har minskat i 16 av 19 regioner.
Dessutom minskade regionernas kostnader för hyrbemanning med 28 procent första halvåret 2024 jämfört med samma period året innan. Det motsvarar närmare 1,3 miljarder kronor.
− Det är en mycket positiv trend vi ser. Den minskade hyrbemanningen har på många ställen inneburit fler nya medarbetare i sjukvården. Tillsammans med minskad övertid och initiala rapporter om att sjukfrånvaron sjunker visar det att regionernas långsiktiga arbete med att skapa ett hållbart arbetsliv för medarbetarna i sjukvården redan börjar ge effekt, säger SKR:s förhandlingschef Jeanette Hedberg.
Minskad övertid och fler medarbetare i sjukvården

SKR har undersökt barns närvaro och vistelsetider i förskolan. Studien visar att närvaron är lägre i socioekonomiskt utsatta områden. Det finns stora skillnader i barnens närvarotider olika dagar i veckan, med högre närvaro i mitten av veckan och lägre på fredagar. Dessutom framkommer det att en fjärdedel av de inskrivna barnen är frånvarande en genomsnittlig dag.
Utöver den tematiska rapporten om barns närvaro presenteras 290 kommunrapporter som innehåller resultat från enkäter och statistik om personal och inskrivna barn, inklusive de nya måtten personalomsättning och barnomsättning.  
Öppna jämförelser förskola 2024

I en ny rapport, ”Primärvård i Sverige”, har SKR tittat på primärvårdens styrkor, svagheter och dess möjligheter att prioritera efter begränsade resurser. Rapporten visar bland annat att regionernas kostnader för så kallad utomlänsvård, det vill säga vård som ges till patienter utanför deras hemregion, har ökat sedan 2016, då de första digitala vårdaktörerna, som erbjuder vård i hela landet, etablerade sig.
Kostnaderna för digital vård utanför egna regionen ökar