|
|
|
LO har beslutat att utreda förslag för att korta arbetstiden. Det är positivt att LO inte gör arbetstidsförkortningen till en stridsfråga i kommande avtalsrörelse.
- För SKR är det självklart att det behövs djupgående konsekvensanalyser av både konkurrenskraft, kostnader och effekter på kompetensförsörjningen, säger Jeanette Hedberg, SKR:s förhandlingschef.
|
|
|
|
|
|
För att säkra framtidens välfärd behövs socionomer, läkare, sjuksköterskor och lärare. Men det behövs också en lång rad andra akademiska kompetenser, till exempel logopeder, miljöhandläggare och sjukhusfysiker. Arbetsgivarorganisationerna SKR och Sobona och de Saco-anslutna facken i Akademikeralliansen vill tillsammans lyfta fram bredden av akademisk kompetens som finns i sektorn.
|
|
|
|
|
Parterna har kommit överens om att arbetstagare med partiell aktivitetsersättning/sjukersättning eller arbetsskadelivränta som har anställning kvar hos arbetsgivaren men som hittills har legat kvar i äldre pensionsavtal, från årsskiftet istället ska omfattas av AKAP-KR. För att på korrekt sätt kunna avgöra vilka arbetstagare som omfattas så är det viktigt att alla kommuner och regioner hanterar dessa arbetstagares anställningar i administrations-systemen under hösten 2024. Läs mer om ändringarna i cirkulär 24:41 |
|
Centrala parter önskar få en aktuell övergripande bild av antal samverkansavtal och hur samverkan fungerar i landets kommuner och regioner. De skickar därför ut en enkät till HR-chefer för att centrala parter på lokal nivå i kommuner och regioner/ central samverkansgrupp ska besvara en kort enkät tillsammans. Syftet med enkäten är att centrala parter ska kunna förbättra rådgivning och stöd till kommuner och regioner som inte har samverkansavtal, ska teckna nytt avtal eller har behov att förbättra sin samverkan. Samverkansavtal |
|
|
|
|
Anmäl dig till SKR:s utbildningar, konferenser och andra evenemang redan nu. De flesta kurser är digitala för bästa tillgänglighet. Evenemang, arbetsgivarfrågor |
|
|
Under kursen kommer struktur och innehåll i de centrala löneavtalen (HÖK) att belysas. Kursen tar även upp grunderna i det strategiska lönepolitiska arbetet och den lokala lönebildningen, samt löneavtalets genomförandemodeller (löneöversynens olika förhandlingsordningar). Jag vill anmäla mig |
|
Kursen tar upp det grundläggande regelverket kring skyddsombudens roll i arbetsmiljöarbetet. Syftet med kursen är att ge kunskap om reglerna kring skyddsombudens roll samt hur chefer och skyddsombud kan samverka i arbetsmiljöarbetet.
Jag vill anmäla mig
|
|
Kursen ger en fördjupning i de regler och rättsfall som gäller anställdas misskötsamhet. Det inkluderar även andra brott mot anställningsavtalet som kan leda till skiljande från anställningen samt vägledning i hur dessa fall ska hanteras arbetsrättsligt.
Jag vill anmäla mig
|
|
Dagen innehåller nyheter och aktuella frågor inom arbetsrätten, arbetsmiljöområdet och andra intressanta frågor inom det arbetsgivarpolitiska området.
Jag vill anmäla mig
|
|
Adda har ett brett utbud av utbildningar, särskilt framtagna för dig som arbetar i kommun, region eller dess helägda bolag. Här hittar du utbildningar som vi tror kan vara särskilt intressanta för dig. Utbildningar, Adda |
|
Som chef jobbar du hårt för att dina medarbetare ska ha en bra arbetsmiljö. Men har du tänkt på att din arbetsmiljö påverkar deras - och tvärtom? Det här webbinariet fokuserar på vilka förutsättningar din organisation ger dig. Webbinarium, Suntarbetsliv |
|
Hur skapar vi rätt förutsättningar för att identifiera och förebygga psykisk ohälsa i arbetslivet? Temadagen består av intressanta programpunkter av kunniga experter inom arbetsmiljö och psykisk hälsa. Temadag om psykisk hälsa, Afa försäkring |
|
|
|
|
|
|
|
Sveriges Kommuner och Regionerwww.skr.se08-452 70 00
|
|
